Peux-tu nous présenter ton parcours professionnel et celui des membres de ClassifID ?
Diplômé de CentraleSupélec, j’ai 20 ans d’expérience dans le trading algorithmique, principalement dans le market-making de produits dérivés. J'ai tradé et dirigé des équipes techniques à Londres, New York, Paris et Amsterdam. Entrepreneur, j’ai aussi créé ou co-créé des PME, dont un acteur important du revenue management & du pricing, en 1999, que je dirigeais depuis 3 ans quand j’ai commencé mon Executive Master (promotion 4).
Enfin depuis la sortie de l’Executive Master, je me concentre sur le groupe Piwwop que j’ai créé et qui réunit 2 activités : un bureau d’étude en IA & DataScience (Piwwop Analytics) et un éditeur de logiciel (Piwwop Software) dédié à la construction de ClassifID.
Le groupe est basé à Bordeaux, où j’habite avec ma famille. Outre une dizaine de jeunes collaborateurs, ClassifID compte un comité stratégique de haut niveau qui comprend deux de mes camarades de Team Project, Fabrice Moriaux (E2020, Executive Director de la branche US d’un grand groupe) et Youssef Laarouchi (E2020, spécialiste de la recherche en cybersécurité dans une institution française) ainsi que la participation exceptionnelle de Nicolas Mottis (enseignant chercheur et créateur de l'Executive Master de l’X).
J’ai aussi eu l’immense privilège de croiser Pascal Garcin (E2020) qui a été un conseil et un soutien déterminant pour la création, la structuration et la rationalisation de ces activités.
ClassifID était le sujet de votre Team Project, comment avez-vous eu l’idée de ce projet ?
L'idée de ClassifID est née de mes réflexions sur les données personnelles et sur la gestion des consentements sur Internet. J’avais présenté une ébauche de deck à droite et à gauche sans vraiment trouver d’amorce crédible.
Le Team Project a été l’occasion de ressortir cette idée du placard. De fil en aiguille, lors du “mercato” qui suit la présentation des Team Projects, j’ai eu la chance de réunir une équipe très compétente et complémentaire, chacun apportant sa propre expertise et perspective.
Sans abandonner ses valeurs fondamentales de protection de la vie personnelle (la cybersécurité est au cœur de l’app), le projet a pris de l’épaisseur et est rapidement devenu une solution éco-responsable de gestion de documents. Non seulement ClassifID protège la vie privée et permet de gérer ses documents très simplement sur téléphone et ordinateur, mais aussi, par son design innovant, elle s’avère être une solution particulièrement efficace pour répondre à nos grands enjeux de réduction d’empreinte carbone et de consommation d’eau du Numérique. Tout un programme !
La Région Nouvelle Aquitaine et la BPI nous soutiennent sur ce thème d’eco-design et nous présenterons la solution au CES de Las Vegas en janvier 2024, sous bannière French Tech.
Comment l’exercice du Team Project vous a aidé à développer puis lancer ce projet ? Plus largement, quels ont été les apports de l’Executive Master ?
Le Team Project a été pour moi une boîte à outils inestimable pour concrétiser une vision entrepreneuriale. Ayant multiplié les expériences dans le passé, je cherchais un cadre académique pour m’apprendre à construire des fondations business solides. Mais je suis aussi très scientifique et je n’avais jusqu’alors pas trouvé de MBA adapté. L'Executive Master a été une révélation associant, dans une institution de renommée mondiale, l'état de l'art des technologies à un programme business extrêmement solide.
Le programme du Team Project nous a guidés à travers des étapes clés, structurées de manière logique, nous permettant de développer à la fois le savoir-faire et le savoir-être nécessaires à la mise en œuvre de notre projet, ClassifID. C'était une aventure humaine intense. Nous étions tous des professionnels expérimentés et la complémentarité de nos profils et de nos expériences a été un atout majeur.
Quant aux apports de l'Executive Master, ils sont multiples. D'abord, le programme offre une mise à niveau sur une variété de sujets techniques et business, avec des intervenants exceptionnels. Ensuite, il permet de constituer un réseau solide, une "promo" qui va bien au-delà des relations professionnelles pour devenir une véritable amitié. La fraternité et l'entraide, tant au sein de notre promotion qu'avec les autres, sont des éléments qui enrichissent l'expérience et qui, je suis convaincu, resteront avec nous pour le reste de notre vie.