Shivank est un alumni du MSc&T en Energy Environment : Science Technology and Management. Il a été sélectionné pour le « France-India Young Talents Program under 35 », créé en commémoration du 25ème anniversaire de la relation stratégique bilatérale entre la France et l’Inde, par la Chambre des Commerce et d’Industrie Franco-Indienne.
Dans cette interview, découvrez ce programme, son expérience et ses ambitions!
Pouvez-vous vous présenter ?
Je suis un Indien de 25 ans qui a toujours rêvé d’étudier à l’École Polytechnique, inspiré par les illustres diplômés et chercheurs associés à cette prestigieuse institution. J’ai poursuivi ma passion pour l’industrie de l’énergie avec un Bachelor en génie chimique et j’ai ensuite intégré le MSc&T STEEM à l’Ecole polytechnique.
Actuellement, je travaille en tant que consultant en innovation chez BT2I (Business and Technology Intelligence for Innovation), une organisation spécialisée dans les marchés de technologies de pointe en matière d’éco-innovation, d’énergies et de défense. Mon rôle est de fournir des conseils stratégiques aux clients de ces secteurs.
Pourquoi avez-vous choisi d’intégrer le MSc&T STEEM ?
Le programme STEEM était un choix naturel pour moi car je pense que l’énergie est un pilier fondamental de notre société. L’approche axée sur l’industrie et la professionnalisation grâce aux 2 stages m’a complétement séduit ! Cela permet d’avoir une transition en douceur dans le monde professionnel.
En plus de cela, je voulais absolument poursuivre mes études en France. La culture française m’a toujours captivé et j’étais impatient de m’immerger dans cet environnement.
Qu’est-ce que le « France-India Young Talents Program under 35 » ?
En commémoration du 25e anniversaire de la relation stratégique bilatérale entre la France et l’Inde, la Chambre des Commerce et d’Industrie Franco-Indienne a lancé un programme spécialement conçu pour les jeunes issus de ces des deux pays.
Cette initiative a réuni 10 personnes talentueuses de l’Inde et 10 de la France, chacune provenant de divers horizons allant des entrepreneurs, des relations internationales au journalisme et à la science. Le programme visait à favoriser et à renforcer les liens entre la France et l’Inde en donnant aux jeunes les moyens de s’engager activement et d’investir dans diverses initiatives.
Comment s’est déroulé ce programme ?
Ce programme unique a rassemblé 20 jeunes professionnels divers ayant comme point commun d’être "adoptés" par les deux pays. Cela nous a permis d’interagir avec des experts de l’industrie, des entrepreneurs et des représentants gouvernementaux de la France et de l’Inde, de faciliter le partage des connaissances et de participer à des discussions interactives.
En l’espace de trois jours, nous avons rencontré et échangé avec de nombreuses personnes influentes. Les discussions portaient sur divers sujets dont le leadership, le mentorat, l’innovation, l’agriculture, l’économie et la politique. Des dirigeants de l’industrie et des entrepreneurs ont partagé leurs expériences et leurs connaissances en soulignant l’importance de la pensée critique.
Certains représentants du gouvernement, y compris l’Ambassadeur de l’Inde en France, SE Jawed Ashraf, l’ex-ministre française des Forces armées, Madame Florence Parly et l’ex-ministre française de l’Égalité et de la Diversité, Madame Elisabeth Moreno, nous ont partagé leurs perceptions sur les relations entre la France et l’Inde et les devoirs mondiaux à accomplir à notre époque. Les dirigeants ont salué l’histoire de la croissance de l’Inde, ses solides compétences en négociation, le potentiel de la spiritualité et le nombre de jeunes talents que détiennent les deux pays.
Pour en savoir plus sur le programme : https://www.ccifi-france.org/french-indian-young-talents
Comment vous êtes-vous senti lorsque vous avez su que vous étiez sélectionné pour ce programme ?
J’étais excité, fière et chanceux de pouvoir faire partie de ce programme !
En tant que jeune Indien, j’ai toujours entendu parler de la France et de l’Inde qui ont toutes deux contribué de manière significative au patrimoine culturel mondial et qui ont une histoire riche, en culture, art, philosophie, musique et cuisine. Un engagement commun envers la démocratie, la laïcité, les droits de l’homme et le respect du droit international.
Une différence notable entre les deux pays est dans leurs identités. L’Inde, un état civilisationnel, et la France, un état-nation. Ces deux identités distinctes partageant des valeurs similaires et des perspectives globales m’ont toujours impressionné.
Qu’avez-vous appris de ce programme ?
Être authentique. Le programme m’a inspiré à travailler à l’amélioration de l’humanité grâce à l’authenticité. Chaque intervenant avait son propre message à faire passer, allant de la recherche de de sa vocation, du potentiel de spiritualité à la critique de soi.
Dans l’ensemble, ce fut une expérience unique qui m’a permis de me connecter à de nombreux sujets différents tels que la diplomatie internationale, les problèmes et solutions environnementaux communs, le leadership et le mentorat.
Quel est votre meilleur souvenir ?
Je dirais la rencontre avec Mme Elisabeth Moreno – Présidente de LEIA (Leaders Engagés et Inclusifs en Action) et ancienne Ministre déléguée à l’Égalité des genres, à la Diversité et à l’Égalité des chances au sein du gouvernement français.
Ses idées sur la manifestation et la spiritualité étaient très motivantes. Son discours a été très émouvant pour moi. Elle a insisté sur l’importance d'avoir de l’impact et a encouragé les professionnels à entrer dans le monde de la politique, peu importe à quel point le système peut être imparfait. Cela m’a ouvert les yeux et m’a vraiment interpellé.
Quelles sont les prochaines étapes ?
Notre prochaine phase consiste à encadrer individuellement des jeunes moins privilégiés en France et à interviewer des cadres indiens ou français du Top 500 pour renforcer ce partenariat.
Quelles sont vos ambitions ?
Être percutant et créer un monde totalement accessible pour tous les individus.
Je me concentre actuellement sur l’apprentissage et l’amélioration de mes compétences afin de continuer à travailler dans des secteurs qui pourraient changer des vies.