Processus de candidature
Vous pouvez nous contacter à tout moment de l’année pour préparer au mieux votre parcours de formation, discuter de votre projet plus en détail et être accompagné tout au long du processus.
Celui-ci est très simple :
1 : ENTRETIEN AVEC L'EQUIPE DES ADMISSIONS : La première phase obligatoire du processus de pré-sélection est l'entretien avec l'équipe des admissions.
2 : DOSSIER DE CANDIDATURE : Si tous les prérequis sont reunis, vous pourrez accéder au portail de candidature en ligne et soumettre votre dossier écrit.
3 : ENTRETIEN AVEC LE JURY : Après examen attentif de votre candidature, si celle-ci est retenue, vous serez alors convié à un entretien avec le Jury.
Les candidatures pour l’Executive Master peuvent être envoyées tout au long de l’année. Pour la rentrée de septembre, les Comités de Sélection (entretiens oraux avec les candidats) sont organisés entre les mois de janvier et mai. Le Jury d’Admission se réunit toutefois après 3 moments clés pour étudier les candidatures et décider de l'admission :
- Première vague d’admission : 31 mars 2022. Veuillez noter qu’une remise de 3 000 € est allouée aux candidats admis ayant complété et renvoyé leur dossier de candidature avant cette date.
- 2e vague d’admission : juin 2023
- 3e vague d’admission : juillet 2023
Les candidatures sont également ouvertes pour une prochaine session en Septembre 2023.
Nous recevons un grand nombre de candidatures et l'effectif de chaque promotion est limité. Nous vous invitons donc à postuler le plus tôt possible, de façon à pouvoir être invité rapidement à un Comité de Sélection, si votre dossier est retenu, et obtenir une réponse finale du Jury d'Admission.
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter l’équipe des admissions au +33 (0)1 69 33 30 80 ou à l’adresse email suivante executive.master@polytechnique.fr
"La technologie devient de plus en poussée dans tous les domaines et les entreprises évoluent de plus en plus vite, rendant inadéquates beaucoup d’approches organisationnelles. Cet Executive Master combine les aspects managériaux et technologiques permettant aux décideurs d’avoir une meilleure vision du champ des possibles, une meilleure compréhension des impacts potentiels, que ce soit d’un point de vue humain ou en terme de process, mais d’avoir un socle de connaissances solides pour prendre des décisions et garder un temps d’avance. « Winners take all »."
Munishk
Executive Director
iValueHealth.NET
"Je pense qu’en médecine, l’innovation est le principal facteur de progrès pour le patient. Pour garder un temps d’avance, il est nécessaire de comprendre comment ces innovations peuvent être utilisées le plus efficacement.
J’ai 3 attentes principales : connaître les différents domaines d’innovation actuels, en termes de stratégie et de management, être capable de mettre en place une méthodologie efficace pour développer un projet, mais aussi rejoindre une école ayant des valeurs et un engagement citoyen forts."
Jean-Christophe
Head of cardiovascular therapeutic area, Global marketing and market access
Servier