Processus de candidature

Le processus de candidature pour l’Executive Master est très simple. Les candidatures peuvent être envoyées à tout moment de l’année pour vous permettre de préparer au mieux votre parcours de formation.

 Nous vous encourageons à prendre contact avec notre équipe Admissions en amont afin de pouvoir discuter de votre projet plus en détail et d’être accompagné tout au long du processus :

1 : DOSSIER DE CANDIDATURE : Complétez votre dossier de candidature et renvoyez-le à notre équipe Admissions.

2 : PRÉ-SÉLECTION : Une fois le dossier de candidature réceptionné, notre comité de sélection fait une pré-sélection. Si votre dossier est retenu, vous serez alors convié.e à un entretien oral individuel avec le Comité de Sélection.

3 : ADMISSION : A la suite de votre entretien oral, votre candidature sera présentée au jury d’admission pour une sélection finale. Notre équipe Admissions prendra alors contact avec vous afin de vous communiquer officiellement la décision sur votre candidature.

Dates importantes

Les candidatures pour l’Executive Master peuvent être envoyées tout au long de l’année. Pour la rentrée de septembre, les Comités de Sélection (entretiens oraux avec les candidats) sont organisés entre les mois de janvier et mai. Le Jury d’Admission se réunit toutefois après 3 moments clés pour étudier les candidatures et décider de l'admission :

  • Première vague d’admission : 31 décembre 2020. Veuillez noter qu’une remise de 3 000 € est allouée aux candidats admis ayant complété et renvoyé leur dossier de candidature avant cette date.
  • 2e vague d’admission : 31 mars
  • 3e vague d’admission : 31 mai

Nous recevons un grand nombre de candidatures et l'effectif de chaque promotion est limité. Nous vous invitons donc à postuler le plus tôt possible, de façon à pouvoir être invité rapidement à un Comité de Sélection, si votre dossier est retenu, et obtenir une réponse finale du Jury d'Admission.

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"La technologie devient de plus en poussée dans tous les domaines et les entreprises évoluent de plus en plus vite, rendant inadéquates beaucoup d’approches organisationnelles. Cet Executive Master combine les aspects managériaux et technologiques permettant aux décideurs d’avoir une meilleure vision du champ des possibles, une meilleure compréhension des impacts potentiels, que ce soit d’un point de vue humain ou en terme de process, mais d’avoir un socle de connaissances solides pour prendre des décisions et garder un temps d’avance. « Winners take all »."

Munishk Gupta
Executive Director
iValueHealth.NET

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"Je pense qu’en médecine, l’innovation est le principal facteur de progrès pour le patient. Pour garder un temps d’avance, il est nécessaire de comprendre comment ces innovations peuvent être utilisées le plus efficacement.
J’ai 3 attentes principales : connaître les différents domaines d’innovation actuels, en termes de stratégie et de management, être capable de mettre en place une méthodologie efficace pour développer un projet, mais aussi rejoindre une école ayant des valeurs et un engagement citoyen forts."

Dr Jean-Christophe Guillerm
Head of cardiovascular therapeutic area, Global marketing and market access
Servier